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69中文网 www.liujiuzw.com,重启游戏时代无错无删减全文免费阅读!

    肯定抵触,肯定不想改,但不好使啊,这些bug全都抄送给刘宇新了,关键刘宇新对这个版本非常上心,所以还挺重视的,敦促这些人,必须改,而且要尽快改!

    熊恺都快被老郑骂得当场去世了,周振也好不到哪去,至于孙宏盛就更惨了,只能加班改美术资源,改得发际线都有点继续后移的迹象。

    周振也纳闷,测试组这是什么情况啊?打鸡血了是吗?!

    熊恺跑过来跟周振私下里一说,终于搞清楚了。

    因为钟鸣啊!

    周振也无语了,这个钟鸣,怎么到了测试组还一直搞事呢?闹得不得安宁啊!

    “不行,我得跟刘主管说,让钟鸣转到其他岗去,他在测试组这破坏力太可怕了,一天能找一百多条优化意见,这谁顶得住啊!”周振很绝望。

    熊恺赶紧给拦住了:“别啊,你这么跟刘主管说没用,刘主管高兴还来不及呢!”

    周振仔细一想,好像是这么回事……

    对于刘主管来说,钟鸣一直提优化意见这是好事啊!

    当然,钟鸣知道这些优化意见都是很边缘、没什么用的优化意见,确实有提升,但提升不大的,更大的作用是让设计组和程序组的人多加班,多熬夜。

    但是刘宇新可不这么觉得啊,他觉得这些优化意见虽然都很细节,但很关键啊!

    周振彻底绝望了:“那,我们就只能坐以待毙了是吗……”

    熊恺说道:“不,这个得反向思考,振哥你不是认识客服那边的组长吗,你去找找他……”

    周振扛不住了,熊恺跟孙宏盛也有点扛不住了。

    所以熊恺想了个办法,就是让周振去找客服的组长!

    因为钟鸣转岗名义上是去测试和客服部门,这两个部门都能给他分活。转岗更注重的是历练和了解,所以对部门的限定也没有那么严格。

    熊恺想的办法是,让周振去找客服组的组长,让客服组那边也给钟鸣安排工作,他不就没时间写那么多优化建议了吗!

    周振一想,这也不失为一种解决办法啊!

    说起来,周振还认识客服组的组长,他俩是校友,而且是同期进入光翼互娱的,只不过那个组长升得比他快,周振才刚做到一个小项目的主设计师,那位已经做到客服组长了。

    当然,也不能说周振升的慢,只能说岗位不同,发展路径不太一样。

    不管怎么说,熟人,好说话。

    ……

    鲁新荣感觉这周的工作好轻松。

    但是仔细一看提出的总bug数量,好像挺多啊!

    再一看,里头有三百多条都是梁军提的,鲁新荣知道,这里头也就大概一半是梁军自己提的,其他的bug那都是钟鸣找出来的!

    也怪不得这周工作轻松,相当于整个部门多了一个人呢……

    “可以啊,没想到这哥们转岗过来还真帮了个大忙,刘宇新还说这哥们是个刺头,让我留神呢,也没觉得啊,这不是关系处得都挺好吗。”

    就在这时,一个留着披肩发的男的扭着猫步走过来了... -->>

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