69中文网 > 历史军事 > 最强炊事兵 > 第800章三个月期限
    董连长一脸诧异的看着旅长,“请问您是哪位?”

    孟川连忙说道:“这是咱们旅长,叫你去营部,你就赶紧跟上。”

    “什么?旅长?”

    旅长拍了拍董连长的肩膀,“先去营部吧,后面还有几件事要说。”

    董连长连忙回想了一下,刚才有没有做什么失态的事情。回忆了一下,似乎是没有,这下心才稍微放下点,立刻跟上了旅长和孟川的脚步。

    在追上孟川的时候,董连长还幽怨的看了一眼孟川,仿佛在跟孟川抱怨,怎么不早说这位是旅长。

    孟川也很无奈啊,要是能早告诉你,我肯定就告诉你了啊,还好你刚才没有表现出什么不妥的行为,不然你就完蛋了。

    来到旅部,段佑和冯教导员也在总结此次的问题,问题最终还是总结出来了。

    段佑放下材料说道:“老冯啊,这些老军士长是得好好管管了,军人是有原则性的,部队是讲服从的地方。昨天的事故原因,跟那些老军士长倚老卖老的风气有分割不开的关系。小董那个人,咱们都是知道的,做人是很讲原则而且是很细心的,如果说,他的话能对这些老军士长起到管理作用的话,这次事故很可能可以避免。所以这件事,得辛苦你了。”

    冯教导员何尝不明白这个道理,“老段,这些老军士长是你问军长要过来的,现在又让我来管,他们的资历这么高,我也很难管的啊。”

    段佑此时也没其他办法,“哎,这些老军士长,就仗着自己的技术过硬,总是不服从管理。但这种情况总是要解决的,不然合成营的风气会乱掉的。咱们合成营是刚组建出来的部队,既然现在已经及时的发现了问题,咱们就要迅速的解决问题,一定不能把问题堆积起来。”

    冯教导员倒是有一个主意,“老段,要我说,干脆把那些三级军士长送回去吧。你说平常的营级部队,哪有什么三级军士长啊,有个四级军士长那就跟宝贝一样了。”

    “你这倒好,这三级军士长搞回来好几个,四级军士长更是一大堆。但是咱们的军官,你又喜欢挑年轻的,思想先进的。这一嫩一老,很容易闹出摩擦的。”

    段佑本身是想着把合成营打造成一只反应快、技能高、思想多元化的部队,这样的话,军官年轻化就是一个必然趋势。

    这并不是段佑瞎说,他也是查了很多的资料,看了很多次的案例才总结出来的,年轻人的脑筋更灵活,打起仗来会有很多出其不意的招数。

    当然这并不是说老军官没有那些招数。但是相对来说,当兵当久的老军官,更容易落入俗套,更容易僵化模式,在出新意上面,年轻军官,总是更占优势一点的。

    而且现在总部也是提倡军官年轻化的,或许也是意识到了这一点,所以段佑觉得军官用年轻一点的,丝毫没有问题。

    但是这也是有弊端的,那就是毕竟年轻,阅历不够,干一些事情的话,很容易犯错。不过段佑也有了对策,那就是增加班排长的资历,他们的资历要老一些的,这样可以辅佐着连级军官不容易犯错。

    但是这样的话,问题也出来了,班排长的资历太老了,老到不服从管理,这样就不行了。如果不能做到绝对服从,不能做到令行禁止,那还打什么仗,没打仗估计部队就已经乱套了。

    可是这些资历老的军士长,的确是有足够的实力,要是让段佑把他们全送回去,这段佑是真的舍不得,“老冯,你不是做思想工作的么,你就想办法改掉这些军士长的思想么,这些老军士长每一个都是宝贝,送回去,现在真的不行。”

    冯教导员是做思想工作的没错,可是想让当了十几二十年的老兵,猛一下转变思想,这本身就是非常难的事情,不过还是暂时答应了段佑,“老段,我尽量试试吧,不过我真的不能保证成功。”

    就在此时,办公室大门直接被推开了,段佑还想呵斥是谁这么大胆,敢擅闯自己的办公室。不过话刚到嘴边,立马就收回去了,换上了一脸的笑容,“是旅长来了啊,您怎么不提前告诉我一声,我也好出门迎接您一下。”

    旅长也不管两人,直接走到沙发上,四平八稳的坐了下来。

    段佑立刻喊了一声:“文书,快去泡杯茶来。”

    然后走了过去,“旅长,您这次来是宣布昨天事故的处罚结果么?”

    旅长点了点头,“是宣布处罚结果没错,不过处罚仅仅只是一种手段,我来的主要目的,是要搞清这次事故的根源问题。你们总结好了么,总结好了现在就说给我听。”

    段佑是清楚根源问题的,但是并没有足够的信心来解决这些问题,因为转变风气,这绝对不是一时半会能改变的,于是就避重就轻的说了一下,“报告旅长,此次的根源问题是伍班长和胡军士长不听命令造成的,回头我一定处分他们。”

    旅长听到这话,猛的拍了一下桌子,‘嘭’的一声把茶水都给打翻了,众人也都被吓了一跳。

    “段佑,你别以为你有军长撑腰,我就治不了你,你们刚才讨论的话,我都听清楚了,你现在还给我避重就轻,是想糊弄我么!”

    段佑的心里素质很好,但是被旅长这么一吼,心里也虚了,“旅长,是我避重就轻了,可是转变风气的问题,不是一时半会就能转变的,所以我也不敢跟你明说。”

    旅长见到段佑承认问题了,立刻比出了一个三的手势,“三个月,我只给你三个月的时间,如果三个月还不见成效的话,合成营营长你就别干了。我就不信了,我们旅七八千人,我还找不出一个能干营长的。”

    段佑见到旅长发话了,深呼了口气,“是,旅长,我保证完成任务。”

    旅长此时也把处罚决定书撂在了桌子上,“因为这次事故,旅部党委研究决定,将孟川降为重炮连连长,保留其副营级待遇。连长降为副连长,即时生效。”

    然后旅长看了看孟川,“小孟,你们重炮连是问题根源的集结地,三个月后,你们解决不了问题,那这个职位是别想恢复了。如果解决了,我不仅让你官复原职,我还会给你嘉奖,听明白了么?”

    孟川立刻说道:“保证完成任务。”

    旅长此时也站了起来,“行了,该说的我都说了,那我就先回去了。我希望三个月后我在来这里,会有一个新合成营展现在我的面前。”

    段佑刚想送旅长出门,就被旅长喊住了,“你现在最主要的事情不是送我,而是解决风气问题。”

    旅长走后,段佑就像是泄了气的皮球,躺在沙发上,“老抠,这次委屈你了,你这刚过来当我的副手,就被降职为连长,我真的有些过意不去。”

    孟川摆了摆手,“老段,现在不是说这个的时候,现在最主要的问题是怎么把风气问题扭转过来。”

    此时冯教导员好像想起什么,“小孟,我记得你在军区联勤部当那个组长的时候,是不是手底下也都是军士长,好像里面还有两个二级军士长,那可都是老资格啊,我看你和他们相处的很融洽,你是怎么做到的。”

    那个情况和这里的情况根本不一样,自己刚去那个食品装备保障组的时候,也被很多军士长不待见,也有人跟自己对着干,自己是凭着立过的功劳,凭着人格魅力才征服他们的。

    你这合成营,一千多号人,根本就不是凭人格魅力能解决的。

    “冯教导员,我那情况和咱们这不一样,至于为什么,等后面旅部下发学习文件的时候,你就清楚了。”

    冯教导员听到还有学习文件,有点诧异,“小孟,是啥学习文件,你先给我说说,我好准备准备。”

    就在此时,文书急匆匆的跑了过来,手里拿着红线大黑字的红头文件,“教导员,这是旅部下发的学习文件,要求全营组织学习。”

    这真是说曹操,曹操到,冯教导员一把拿过来文件,读了起来,“向孟川同志学习。”

    段佑听到这标题,倒是见怪不怪了,孟川立过多少功劳,他心中都是有数的。这么多功劳,放谁那,谁都惊讶,主官都会掀起一股学习之风。

    当初军区参谋长就是因为在装甲团看到了一份关于孟川事迹的报纸,才破格让孟川参加当时的作战会议。

    要不然,就凭孟川,怎么可能参加当时的团营一级主官的作战会议。

    董连长听到这话,连忙凑了过去,“向孟副营长学习?我看看。”

    冯教导员经常听段佑叨叨孟川,所以也知道孟川的一些事迹,但并不是全知道。这下有了学习文件,仔细一看,真的是惊讶的不得了,没想到孟川居然立过这么多功劳,而且还是战斗英雄,为祖国流过血。

    董连长看完也是惊讶的不得了,没想到合成营居然来一个这么厉害的副营长,就凭这些功劳资历,别说当副营长了,就算是当副团长,团长,那估计都够格。