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一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。 无论是台上还是台下，除了步可能总裁之外，其它的几乎全司所有男女员工，都齐刷刷地把各种惊讶的眼神，投射到了姚亚耀的身上去。
而众人眼神旋涡的中心位置，姚亚耀自己则是完全的懵逼之中。他不知道，自己怎么就和那个50亿天美金的投资，到底有啥“虾扯蛋”的关系了？
步可能淡淡地一笑，说道
“前天，我和小炸总裁在我的办公室里，闭门一对一秘密会谈了大半个小时。出来之后，小炸总裁就马上敲定了，巨额投资入股我司事宜。”
“你们大家不是很好奇，我和他到底谈了啥关键内容吗？现在我就跟你们透露一下。”
“闭门之后，我招呼小炸总裁和我面对面，盘腿坐在地上的一张瑜伽垫子上，然后我就给他泡茶。”
“小炸总裁问我为什么要坐在地上办公，还有为什么整个公司里，都完全看不到任何一把椅子？他说他去过全球一百多个国家，去过无数的公司，都没有见到这样子的奇异场景。”
“然后我就从书柜上拿下了一本《小李飞刀》，跟他讲绝世枭雄上官金虹的办公室里，就是这样子的从来都没有一把椅子。因为，天天坐在一把超级舒服的椅子上，最容易令高高在上的团队最高领导者精神松懈，乃至逐渐迷失了自我。”
“我也跟他讲上官金虹领导的金钱帮，是江湖上的第一强悍门派。霸道到了金钱帮在任何江湖人士的头上放置了一个硬币，只要这个硬币掉落在了地上，这个人就得马上死，不死不休。”
“小炸大笑，然后我们就引申了开去，谈公司的团队协作精神，谈令行禁止，上仿下效，乃至上梁正了，下梁自然就不会歪到哪里去。小炸对此话题大有感触，也跟我大谈他的灰色t恤本色精神，以及他的一辆破车就可以开个五年八年的。”
“一番简单谈话下来，小炸总裁跟我说，他觉得我司的管理团队，在公司文化上比较严谨靠谱。”
“接下来我们开始谈项目。我告诉他，诺亚公司在做的，其实并不是一款网络游戏，而是一个校园教育人文上的互联网连接器。这个连接器，目前已经把国内的大部分大学，都以一种奇特的方式，给完全连接在了一起。”
“在未来，我们诺亚的这个特殊连接器，也将可以把全球的所有著名大学都给连接在了一起。所谓的海纳百川，有容乃大，那就是诺亚公司的未来追求目标。”
“我态度很认真地告诉他，将来我将会亲自率领一支，我的母校在校生校友团队，来去攻打他的母校，也就是合佛大学。这将是文化人之间的纸上谈兵之战。哪个学校的在校生喜欢看书更多，谁的团队最终就能赢得战役。”
“小炸总裁又是大笑。然后他说他将翘首以待，希望这一天尽快到来。他希望我的摩下军队尽快兵临合佛城的城下，他可不认为他的母校会输。因为，他的母校可是全球首屈一指的超级名校。”
“我再一次态度很认真地告诉他，铁打的镀金营盘可一点都不靠谱，摩下有一群铁打的强兵，那才是王道。”
“小炸总裁闻言沉思了很久，然后他说，假如要在一款网络游戏里，把合佛大学给拟真呈现出来的话，他希望内部的全部建筑物规划设计，他一定必须亲自过程参与。”
“然后他问我，为了加快这一天的如期到来，他应该做点什么事情？于是，一笔总金额50亿天美金的大生意，就这样子最终被谈成了。”
步可能总裁的讲解过程很生动，声情并茂。下边的很多员工们听得悠然向往之中。但是也有一些人露出不解的表情。例如姚亚耀的表情就相当迷惑不解。
说来说去，感觉完全和自己没有啥关系的啊！
步可能总裁显然也注意到了一些员工们的茫然表情。他轻笑了一下，然后说道
“你们大家是不是觉得这件事情，完全和我们的姚副总裁没有啥关系?”
“现在我要告诉大家，『全司无椅日』，或者说『上官金虹日』，这个内部公司文化特殊规定，最初始灵感源泉，其实就是来自于姚副总裁的一篇读后感。下午姚副总裁的这篇文章，将会原文刊登在公司内网上，大家将可以自由浏览，或者学习一下。”（大厅里响起了一阵热烈的鼓掌声。）
“大家应该要感谢姚副总裁为我司做出的重大贡献。事后我复盘了一下，如果不是全司没有椅子这个特殊公司文化，让小炸总裁觉得第一印象特别深刻的话，我个人觉得投资入股整个事情，可能最后就不会那么顺利被完成了。所谓的蝴蝶效应，那绝对不是胡说八道的。”
“随便我要告诉一下大家，国内有很多vc天使投资基金，他们要投资什么项目，首先是看管理团队靠不靠谱，接下来才是看创业项目是否靠谱。我们经常在谈要对事不对人，但是在投资圈子里，那可是经常对人也对事的。”
“这几天我个人心情尤其舒坦的，并不是我司获得的天使投资金额总数目有多大，而是小炸总裁亲口跟我说，他觉得我司的高管团队，在公司文化管理上很有章法。而这个，将是公司长期生存的磐石支撑点之一。”
全场的热烈掌声，依旧在持续之中。姚亚耀这才勉强回想了起来，自己好象还真的有写过这么的一篇原创文章。大概是当初的某场次，《魔幻高校》游戏世界里头的一些笔试卷，一蹴而就随便写写什么的。
步可能总裁继续说道
“ok，大家都很忙，我也不打算耽误大家很多的时间。接下来的下一个谈话议题，是关于我司五天之后的年会召开。”
“这是诺亚公司第一次召开年会庆祝大会。昨晚有品牌拓展部的负责同事，给我发邮件提出了建议，问要不要搞得隆重大排场一些。问要不要做点预算，来去请一些二三线歌星影星什么的，过来出场吸引眼球助兴。”
“这里我表态一下，隆重大场面那自然是要的。不过做预算请娱乐圈小鲜肉们过来出场，这个套路主题策划思路，那可就大错特错了！”
“以后大家要记住，我们诺亚公司，一向是以读书人自诩的。我们是文化圈，他们是娱乐圈，大家井水不犯河水，最好彼此保持距离。”
“大家应该还没忘记我刚才所说的，『飞蛾扑火』基本理论精神吧？”
“现在我们诺亚公司，才是市场上的耀眼发光体和发热体。所以主次位置千万不要弄颠倒了。我们根本就不需要，去蹭那些小鲜肉们的光热度。相反，是他们要趁机蹭我们的光热度才对。”
“也就是说，甭管是啥歌星影星，他们的脸孔想要出现在我司的年会节目上，先缴纳给我司财务部至少10万以上的个人出场费再说。想出台再表演一个单人节目啥的，那至少要交50万以上，后续才有的谈。”
“大家注意了啊，我司今年的首次年会，乃至以后的年会，大概简单地说，可以和中烟电视台的春晚联欢会等同起来。甭管是啥大牌鲜肉不鲜肉，想要出场就得乖乖排队过来讨好我们，送点家乡土特产啥的。否则，连大门都不让进。俗话所说的，不但门儿没有，连窗儿都没有”
步可能的讲话声音，被全司员工们爆笑的哄笑声，以及鼓掌声给打断了。大伙儿都笑得很厉害，有的人都快笑岔气了。
步可能眼神很凝重地，环顾了全体员工们一眼，然后无可奈克地说道
“我是在很认真地构思我司的美好未来，为何你们大家，就偏偏不相信我呢？！”
“这里长话短说吧，身为公司最高总裁，我不期待看到任何的娱乐明星，出现在我司的首度年会上。我的所有员工在我的眼里，一个个的本人，就是相当耀眼的大牌明星。我相信这几天他们将会排练出一些，精彩绝伦的有趣表演节目的。”
“同时，我个人也希望看到很多的文化学者，乃至专家教授们出现在我司的年会上。而公司也为此做出了专门的财务预算。这将和你们每一个人都息息相关。”
“全司所有在编员工，包括全职的和临时兼职的，每人各能获得一张专门的，年会超级嘉宾出席特别邀请函。除了那些红线外的小鲜肉们之外，大家想邀请谁过来都行。”
“被邀请的嘉宾，凡是具有大学里讲师或以上职称的，公司将会补贴这位出席嘉宾800元的出场费。副教授级的则是1000元，正教授级或以上的是1200元。如果是异地的，另外补贴往返交通费用，以及一晚四星级酒店住宿费用。”
“至于你们大家每一个人，也不是光卖力吆喝而已，而是有实质性好处。大家都可以另外得到，本人邀请嘉宾出场费50的拉人头回扣。也就是说，只要成功邀请一位正教授过来参加我司的首度年会，公司将另外嘉奖你个人600元的额外福利。”
“我司的所有员工，基本都是应届或者历届大学生。这里的这个简单拉皮条任务，想必大家都应该不难完成的吧？！”（全场员工们超热烈的鼓掌声！欢笑声！）
“ok，今天的集体会议就到此为止！现在我很傲娇地宣布全体散会！”
六楼的特大会议大厅里头，全体员工们开始鱼贯出场，各自返回自己的所在楼层办公室里头过去。
在主席台上，诺亚公司的全体高管，则是个个纹丝不动地，继续停留在自己的个人座位上。
这个也是诺亚公司的特殊公司文化内部规矩每逢开会完毕都是员工们先走，领导们一律押后最后离场的。这里的这个小细节，做起来并不难。而能够起到的一个特殊心理效果，则是能够收买很多员工们的人心。
步可能总裁悄然起身走近了姚亚耀的身边，低声说道
“亚耀，先到我的办公室去，咱哥俩好好聊一聊。”
姚亚耀本能地点头表示同意。然后，他忽然看到，钟伊雪在离开这个大厅大门的时候，似乎有意无意地回头，特意朝他这个方位，远远地凝视了一眼。
（下一章节预告《巨大的黑锅》）
本章完
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