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一秒记住【69中文网www.69zw.com】，为您提供精彩小说阅读。前线部队一后撤，戈尔曼亲王就先慌了。此时他的药草农场刚刚走上正轨，如果塔里克军撤得太深，他的农场就要遭殃了。于是他通过伯特利克公爵的儿子给前线部队下达了死命令，全军不得后撤一步，违令者死。
好在兽人军在进攻中也受到了很大的损失，无力追击，因此塔里克军没有后撤太远。双方在被毁的土木长城南侧再次对垒，双方的炮弹都已经打光了，在新的炮弹运上前线之前，他们只能像以前那样对峙。
在使用过大威力火炮之后，双方的指挥官都爱上了这种轰炸敌人的感觉。虽说这玩意很贵，一炮出去几百金币就没了，但是比起同级别威力的力源武器，这已经很便宜了。而且这玩意只要接受简单的训练，谁都能用。使用的时候不用看专业工匠的脸色，想怎么用就怎么用，不要太爽。
除了力源武器之外，力源师的攻击也能达到类似的效果。但问题是，三阶的力源师的射程没有那么远，150米已经是他们的技能范围极限，不可能再远了。而且力源师比那些专业工匠更难伺候，自从有了大饼火炮，指挥官们再也不用看力源师的脸色了，不要更爽。
毫无疑问，火药武器的出现大大动摇了力源师的地位。已经有一些力源师自发的组织起来，向贵族们抗议，希望禁止这种武器。然而他们越闹，就证明这种武器对力源师的威胁越大，一直想骑在力源师头上的贵族们怎么可能放弃它呢？
因此张恒的客源不减反增，使军火生意一跃成为商会现金收入的顶梁柱，甚至比戈尔曼亲王的快乐药丸还赚钱。现在就算他停售所有饮料和电动玩具，也有充足的资金对敌人发起进攻。不过为了尽快拿下伊拉特王国，他并没有停售饮料和电动玩具，还加大了销售量。
同时被加大的，还有商战的资金投入。为了进一步增加敌人的压力，他直接让使者联系戈尔曼亲王，白送他500发大饼炮弹，让他以皇室的名义向敌人施压。现在正是战争的关键时刻，戈尔曼亲王不敢得罪张恒。
他怕万一得罪了张恒，他就会直接把炮弹卖给兽人。如今炮弹的数量已经成为了双方胜负的关键，如果哪方的炮弹过少，就会遭到火力压制，部队的士气会先一步崩溃。打仗打的就是士气，士气崩了，仗就输了。
在他看来，牺牲一个伊拉特王国换取兽人帝国的南部地区是非常值得的。因此他以皇室的名义向张恒的敌人施压，让他们以为皇室是站在张恒那边的。事实上，如今的皇帝因为嗑药太多，已经成了半个疯子，连政务都处理不了了，哪还会关心伊拉特王国的事？
朝政大权已经被还没疯，且控制着快乐药丸来源的戈尔曼亲王彻底把持，基本上他说什么就是什么。同样还没疯的伯特利克公爵已经转投戈尔曼亲王门下，像之前对付皇帝那样，一天到晚拍他的马屁。
这两个人没疯，不是他们保养的好，而是他们平日里事情很多，不能一天到晚没完没了的嗑药。皇帝就不同了，他一天到晚都是闲着的，可以一直嗑药。最夸张的时候，这家伙连续嗑了十五天的药，在这期间他几乎没怎么吃东西，只喝了少量的酒。
在这十五天里，他每天合眼的时间非常少，只会在疲惫过度的时候，就着药劲儿眯上一小会儿。醒来后就接着嗑药，如此往复。因为嗑药的频率太高，皇帝的用药量每天都在涨，到现在每次至少要吃10丸才能有快感。嗑药磕到这种地步，脑子不坏才怪呢！
在经济与政治的双重压力下，伊拉特王国的商人和贵族迅速崩溃。一些人想要做最后的反击，就是集结军队攻击张恒，然后张恒的军事实力比他们想象中的要强大的多。对于这些负隅顽抗者，他只是调动了战斗力稍弱的瓦肯军团，就轻而易举的将其扫平了。
9月13日，伊拉特王国的商战正式结束。就像商人们当初说的那样，张氏商会鲸吞了整个伊拉特王国。但是鲸吞后的结果，却和他们想象中的完全不同。张氏商会只是不断的在整合资源，用收入给当地修路、建学校，完全没有要打压谁的意思。
想当然耳，这只是为了让那些没有被收购的商人，还有仍然身居高位的贵族放松警惕。等局势稳定下来，张恒就会将那些“体制外”的家伙全部铲除，把伊拉特王国的一切都纳入掌控之中。为了名正言顺的控制伊拉特王国，张恒又向戈尔曼亲王购买伊拉特国王的头衔。
如今的皇帝已经不算个人，除了快乐药丸之外，他已经不在乎任何东西。戈尔曼亲王很容易就把国王头衔弄了来，按照与张恒的约定，授予给列瑞菈。有了国王头衔，列瑞菈就能以各种各样的理由，撸掉伊拉特王国贵族的头衔，接管他们的领地。
如果有人不识相，不乖乖的交出头衔和领地，等待他们的将是雅克森军团或是瓦肯军团的攻击。不过现在还不是动手的时候，现在他必须消化战果，不断巩固对伊拉特王国经济的掌控，还有就是扩充军队，增强军事力量。
按照他的预想，伊拉特王国需要至少十个常备军团。每个公爵领各一个，外加一个直属军团。各地驻军也要组建起来，这需要大量的人力、物力、财力和时间。在完成军队组建之前，他不会对这些贵族下手。
在他消化战果的时候，那些贵族和商人的实力也会增强。不过这不要紧，因为张恒的实力增长的肯定比他们快。到他决定动手的时候，必然可以轻而易举的将其全部铲除。
一下子吃下七个公爵领，在经济方面没什么压力，但是在人员方面的压力就比较大了。张恒不得不快速提拔了一批人，将他们调到其他地区作为骨干工作，又招募了大量的新员工。大量新员工的涌入，无疑会降低工作效率，但这也是没办法的事。随着时间和工作经验的增加，效率肯定会慢慢提升起来的。手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。