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第一千零七十九章 郑彥钧的批示

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    棚户区没剩下多少人了,古楼街的人也有一些坐不住了,为什么呢?因为这里的人基本都搬到新区去了,古楼街周边的人气大跌,这让他们的生意也不太好做了。

    古楼街原来的商业繁荣,其实是有一些畸形的,他们主要的顾客,都来自于这片棚户区,而棚户区的居民都比较贫困,他们消费能力一般,所以古楼街的商人一般都是卖一些廉价货。

    也因为这样,古楼街也有一个别名,叫做水货街。

    虽然是水货街,但是利润还是挺高的,所以古楼街的生意人们,基本上是靠着棚户区这些居民养活的。

    现在棚户区的居民绝大部分都搬到新区去了,新区跟古楼街一个西一个东,距离足足五六公里,他们自然不可能再到古楼街来买什么东西了。

    虽然还有一些老城区的居民图便宜到这里来买东西,但是古楼街的门面太多了,每一家分摊到的顾客极其有限,这里每一家都是生意骤减,基本上已经做不下去了。

    而那些搬到新区的同行们,生意却是火爆得厉害这让他们如何不眼红?

    新区的人口由于移民建镇一次性搬去了五万人,最近又陆陆续续有人搬迁过去,如今那里的人口已经达到了六万人左右,这么多人口,这个市场是多么巨大?他们死守着古楼街的房子,不搬到新区的门面去,这好像有一些愚不可及了?

    再加上最近县文物管理所将古楼街整条街都列为了文物保护对象,这让古楼街的居民们就更是苦不堪言了。

    文物保护对象听起来很高大上,可是这意味着就算房屋有损坏了,也不能随便修缮,而是需要进行保护性修缮,也就是说,必须要维持房屋的原貌。

    而且就算这里的居民赚到钱了,想要把房屋装修一下,住得更舒服一些,也是不能随便动工的,必须要向文物保护机构进行申请,申请被通过之后才能动工,还必须要按文物保护机构认可的装修方案来。

    至于想把房子拆了重新盖新房的念头,那还是趁早打消吧,那是绝对不可能的。

    总之,这房子虽然还是你的,但是在某种程度上来说,你并没有随意处置的权力。

    这些房子都有上百年的历史了,又主要是木结构,虽然质量不错,可是在岁月的流逝中,这些房子不可避免的会受到一些损坏。

    在这连续两年的暴雨洗礼下,一些房子已经开始漏水了,可是还不能随便修,要是随便修要被罚款,这种日子别提有多么憋屈了。

    总之,种种因素让古楼街的商户们大部分都跟县政府签订了协议,搬走了,还剩下少数没有搬走的,也不成气候了,估计坚持不了多久,也该就范了。

    杜长风估计在今年汛期结束之前,他就能够把这一片棚户区全部搞定,而整个老城区的棚户区,就没这么快了,他争取能够在两年之内全部完成。

    其实,这样的速度已经相当不得了了,能够在两年之内把一个县城的旧城改造全部完成,算是一个巨大的成就了。

    到旧城改造完成之后,崇津县城的城建水平将会再上一个台阶。

    苏星晖今年重点推行的新的干部考核制度现在也慢慢的见效果了,事实证明,这个制度很好的调动起了干部的积极性,特别是那些年轻干部,还有上升空间的,他们在工作上越来越努力,现在基本上每个单位在考核分数上排在前列的都是年轻干部。

    在过去,崇津县官场上能够混得好的一般都是那种有一定年龄的,因为在官场上混得越久,就越懂官场的潜规则,当然就越是如鱼得水了,那些年轻人,就算工作干得再出色都没用,只要没背景没靠山,他们在官场上是玩不转的。

    这样下去,时间一长,这些年轻人的激情也就慢慢消磨下去了,能够适应的,又跟那些官场老油子一样如鱼得水,可是到那个时候,他们也没什么工作激情了,工作能力也被消耗得差不多了,这就是一种循环。

    而不能适应的,就跟前世的苏星晖一样,慢慢消沉下去了,心灰意冷,但是也不随波逐流,恍若遗世而独立。

    这样的现象,造成了崇津县的干部队伍素质越来越差,而整个江右省,甚至整个中国的官场,大部分地区都是这个样子,要想改变,就必须要从根本的制度上改变。

    苏星晖推行的新的干部考核制度,就恰好让那些混日子的老油子再也没有什么空子可钻了,而那些还有锐气和激情的年轻人,就恰好可以凭借自己的努力工作,在考核中拿到高分。

    长此以往,那些老油子自然就被淘汰了,他们再也不可能凭借混日子而得到提拔,而能够被提拔到重要岗位上的基本上都是有才能、有激情的优秀年轻干部。

    这才真正叫优胜劣汰,跟过去那种干部提拔制度比起来,这种制度自然科学了许多,苏星晖估计,照这样的情况下去,估计两三年里,崇津县的中层干部素质就能够有一个比较大的提高了,而崇津县的发展,当然就会更快了。

    那个时候,就算是他离开了崇津县,崇津县的发展脚步,也不会停下来,那个时候,就等于是走上了正轨,开始了良性循环,这才是一个县的长治久安之道。

    崇津县的新干部考核制度,也引起了省里和市里的注意,省委副书记郑彥钧便作出了批示,让省委组织部派调研组到崇津县进行调研,这一次调研的当然是崇津县的新干部考核制度。

    郑彥钧这两年里,跟柯志方的配合还是相当默契的,从当初的被动配合,到现在他也主动跟柯志方配合起来了,他这跟柯志方一主动配合,蒋方平的日子就不是太好过了。

    蒋方平虽然是江右省的一把手,可是柯志方和郑彥钧分别是二把手和三把手,特别是柯志方随着江右省经济的发展,他在江右省也早就站稳了脚跟,现在实力越来越强,已经是一个名副其实的二把手了,郑彥钧实力也不弱,他们这一配合,蒋方平当然不可能保持他一把手的强势了。

    郑彥钧是分管党群、组织工作的省委副书记,像这个干部考核制度,正好是他该管的事情,他来做批示那是理所当然的事情。

    柯志方跟郑彥钧说了崇津县在搞新的干部考核制度的事情,当然是希望他配合一下,在江右省推广这个干部考核制度。

    郑彥钧这个江右省委副书记,又曾经是当过教授的人,水平比崇津县委副书记刘彥其那可高多了,别看两人名字里都有一个彥字,可是有着档次上的差距。

    郑彥钧一看这个干部考核制度,他就连声叫好,这个干部考核制度,设计得十分合理,又很有操作性,当然,最重要的是,如果以省委组织部的名义在全省推行这个干部考核制度的话,这可是他郑彥钧一份沉甸甸的政绩啊。

    郑彥钧今年还只有五十多岁,他在仕途上还是有追求的,这两年来,他也想清楚了,之前他没能在省长的职务上竞争过柯志方,这是因为中央对江右省的本土势力太强感到不满了,而江右省也确实是需要改变了。

    江右省以前死气沉沉,这不得不说跟江右省的本土势力太强有关系,在官场上近亲繁殖,裙带关系太厉害,这是需要改变的,他郑彥钧同样需要改变,他如果作出改变的话,以他的资历,他想更进一步还是很有希望的。

    事实上,郑彥钧现在跟柯志方多有配合,除了他有把柄在柯志方手上以外,他也是在主动寻求改变,现在郑彥钧在中央领导心目中的印象也有所改观。

    不过如果还想继续扭转他在中央领导心目中的印象的话,就必须要有一个比较大的改变,那么,这一次的干部考核制度就是一个非常好的机会了。

    现在全国经济发展比较好的省区,都在尝试着干部制度改革,但是现在还没有一份干部改革制度有崇津县的这份制度力度更大,郑彥钧很有把握,如果这份制度在全省成功推行的话,他在中央领导心目中的印象分一定会大大增加的。

    当然,想要推行这份干部考核制度,也不能贸然行事,现在崇津县正在实施这份干部考核制度,就是一个非常好的契机了,崇津县的干部考核制度还是实施得非常成功的,从现在来看,效果非常好。

    所以郑彥钧当然会抓住这个机会,他现在派出这个调研组到崇津县调研,调研的情况好,他就可以顺势在全省推广这个干部考核制度,只要能够把这个干部考核制度给推广了,那就是他一份沉甸甸的政绩啊。

    就在长江流域的抗洪抢险进入到主汛期的时候,江右省委组织部派出的一个调研组来到了崇津县,正式开始对崇津县的干部考核制度的实施情况进行了调研。