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第一千七百九十七章 让步

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    苏星晖道:“钱书记,我认为这个没有什么不严肃的,这些交流干部再过几天就要回了,本来宝州的组织部门是准备把对他们的评价一起送回来,不过现在既然嶙山这边不能拖了,那我让他们今天就把这些评价给传回来也可以啊,我认为,这是对这些交流干部的前途负责任的做法!”

    苏星晖对钱建安说的话,语气还是很好的,充分表示了他对钱建安的尊重,不过话里话外的意思,就还是没有让步的可能.

    钱建安听了之后,心里觉得有一些怵,今天他确实想要从苏星晖手里多分得一些蛋糕,不过他让聂兴德打头阵,也算是一种试探了,他想试探苏星晖会不会给他做一些让步。

    或者说,在没有心理准备的情况下,苏星晖有可能会措手不及,认可了聂兴德的名单,那样的话,钱建安不但可以在这一次占到便宜,而且在以后跟苏星晖的竞争中,有可能会占到心理优势。

    可是现在苏星晖一硬,钱建安就有一些怵了,陆正弘现在的地位太高了,钱建安不害怕那是不可能的,他现在的心理很微妙,既想真正拿到市委书记的地位和尊严,又害怕和苏星晖正面刚。

    听了苏星晖的话,钱建安微笑着说:“其他同志也说说你们的意见吧。”

    钱建安这其实就是借坡下驴了,彭跃多半是会同意苏星晖的意见的,而钟玉泽在两人当中一向是不偏不倚,因此,最后这事估计也就不了了之了,那钱建安就表现一下自己的高姿态,同意苏星晖的意见,这样他也不会太没面子。

    果然,彭跃旗帜鲜明的同意了苏星晖的意见,而钟玉泽还是保持他一向的和稀泥的作风,说了一通话,可是等于什么也没说,最终,双方势均力敌,钱建安吩咐聂兴德跟宝州的组织部门联系,把这批交流干部这一年的表现评价要过来。

    聂兴德答应之后,钱建安便宣布散会了,苏星晖还是很有礼貌的向钱建安打了招呼,这才离开了钱建安的办公室,而彭跃、钟玉泽和辛爱国也分别离开了,他的办公室里只剩下了聂兴德一个人。

    在聂兴德面前,钱建安没必要保持市委书记的风度,他的脸色一下子就阴沉了下来,坐回了自己的座位上。

    聂兴德道:“钱书记,他这也太不给您面子了吧?他还当您是市委书记吗?”

    钱建安没好气的说:“你就别说这种话了,你怎么就不能坚持意见?”

    聂兴德道:“钱书记,真的不是我不想坚持意见啊,我怕在您的办公室里,跟苏市长吵起来了,那影响就太不好了。”

    钱建安摆了摆手道:“行了,你去忙吧。”

    聂兴德知道,这个时候,钱建安心情不好,所以他也就不在这里惹钱建安生气了,他悄悄的出了门,把钱建安的办公室门给带上了。

    苏星晖回到了自己的办公室,也在办公桌后面沉思起来,对于他来说,去年的干部交流,是他非常看重的一步棋,这批年轻干部,本就是嶙山市很优秀的干部,在宝州交流一年,也能成长许多,还能够把宝州的先进经验带回来,成为火种。

    这些年轻干部,关系到嶙山的未来,他当然是非常重视的,他希望这些干部都能到重要的岗位上继续锻炼自己的能力,继续成长,可是今天钱建安和聂兴德两人的表现证明,他们完全只顾争权夺利,根本就不是从工作出发,这是让他深恶痛绝的事情。

    其实,这些干部也不能说就是他苏星晖的私人部属,他们是嶙山市的干部,如果钱建安和聂兴德大度一些,重用他们,他们成为谁的人也未可知,但是就是因为这是苏星晖提议去宝州交流的干部,就被钱建安和聂兴德打上了苏星晖的标签。

    这两个人,心胸实在是太狭隘了。

    苏星晖做事情一向是对事不对人,只要他认为这件事情是对的,他就会支持,比如为了跑高速公路和高速铁路的项目,苏星晖甚至都能支持曹元皓,可是无奈在中国官场上,大部分人都是对人不对事,这种风气也不是苏星晖一个人能够改变的。

    而且有的时候,苏星晖也不得不让一些人站队,比如马跃进这样的人,在常委会上,他也需要马跃进和熊炜这样的人站队,来支持他,他的一些工作,才能顺利进行下去,这也不得不说是一种悲哀。

    不过,现在风气如此,苏星晖一时改变不了,也只能慢慢的来改变了,希望他现在重用的这批年轻干部,以后会洗涤一下官场的陈腐之气吧。

    苏星晖很向往那种百家争鸣的气氛,大家都是为了一个共同的目标而奋斗,但是各有各的想法,为着这些不同的想法而争论,却对事不对人,在这种争论当中碰撞出思想的火花,这样社会才会进步啊。

    苏星晖又考虑起这些交流回来的干部该如何安排的问题了,其实这个问题也是很简单的,那批从宝州交流到嶙山来的干部当中,除了祝悦、梁璞、贺宣文等四五个人之外,其他的还是都要回宝州去的,毕竟他们大多数都是宝州人,在宝州都有家,没有多少人能够跟祝悦一样义无反顾的。

    他们回宝州去之后,他们空出来的这些职位,正好可以安排从宝州交流回来的这批嶙山干部,而且这些职位主要都是政府这边的,也免得把这些人丢到市委分管的范围之内,被钱建安穿小鞋就不好了。

    那批交流过来的宝州干部,他们在现在的位置上都干得有声有色,如果贸然换人的话,就很难保持延续性了,而把这批交流回来的嶙山干部放到他们现在的职位上,就能够保持延续性了,因为他们都有着宝州风格。

    聂兴德还是很快跟宝州组织部门进行了联系,宝州组织部门很配合,因为他们知道,这是苏星晖非常重视的工作,他们又怎么可能为难嶙山这边呢,他们马上就把他们对这批嶙山干部的表现评价材料传真到了嶙山组织部。

    第二天,钱建安再次召开了书记办公会,还是讨论这一次干部的任职调整问题,在书记办公会上,主要就是确定这些要调整的岗位的干部候选名单,每个岗位确定两到三个候选人,再拿到常委会上,最终确定调整干部的名单。

    钱建安心里有点怵,也不想再试探苏星晖,而苏星晖也达到了自己的目的,也是不为已甚,不想做得太过分,再说了,这些干部都是表现比较出色的,而且也经过了一系列的干部考察程序,都有进入候选的资格,所以,这一次的书记办公会,开得还是比较顺利的。

    最终,这一次的书记办公会,确定了一百余名进入这一次岗位调整的候选人的名单,这其中,大约有七十多名,都是拟提拔的,而其余的,就只是平调了,值得一提的是,这其中,四十五岁以下的干部占了绝大多数。

    对于副处级以上的岗位来说,四十五岁以下算是比较年轻的了,以前嶙山市的处级干部,平均年龄差不多都在五十岁左右了,嶙山市的干部作风比较保守,跟这个也是有一定关系的,中央一直都在提倡干部年轻化,知识化,可是嶙山的执行情况很一般。

    这批干部除了年龄比较轻之外,学历也普遍比较高,他们全都是大学专科以上的学历,本科学历占了一半以上,还有一小部分有着硕士研究生以上的学历,这也体现了干部的知识化。

    干部的学历高,虽然不一定能够说明他的能力强,但是按照概率来说,学历高的人,工作能力普遍还是比较强的,而且思维方式也比学历低的人要先进得多,所以这对干部的整体素质还是一个很大的提升。

    书记办公会确认了这些岗位的候选人名单之后,还有过几天才能上常委会进行讨论,确定最终的干部调整人选。

    这几天,也不知道有多少人在到处钻营、打听,打听他们的名字有没有进入候选人名单,要是进了的,赶紧找关系希望能够有个重量级的常委支持,要是没进的,就自怨自艾,长吁短叹,种种情态,不一而足。

    这两天,从宝州交流到嶙山的这批干部,也要回宝州去了,这一次要回去的干部一共是二十五名,其他五人都留在了嶙山市,除了这五人之外,还有他们的家属也都调到嶙山来了,祝悦的丈夫陈学海,现在更是已经成了苏星晖手下的一员大将了。

    在他们回宝州的前夕,苏星晖也专门为他们举办了一个欢送会,设宴相送,除了祝他们一路顺风之外,也是为了感谢他们为嶙山市的建设而作出的贡献。

    这批交流干部,基本上都在嶙山市比较重要的岗位上,他们在这些岗位上,忘我的工作,把宝州的先进经验带到了嶙山,让嶙山的经济发展保持着强劲的势头,他们作出的贡献,确实是很大的。