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69中文网 www.liujiuzw.com,重回下岗时代无错无删减全文免费阅读!

    其实,刘万程心里还是搞不懂张年发,这种宁可跟着大家一起受罪也不单独享福的心态,到底是一个什么原理?

    但刘万程也知道,一旦张年发肯答应帮他,这就是又一个高强他太需要这样的人才了!

    犹豫再三,他还是决定,把装好人的策略走下去,尽力去帮他

    但江山机器厂,二分厂,早晚会消失的我这么实心实意地帮你到二分厂不能坚持的那一天,你总不能不来帮我吧?

    但是他知道,二分厂在他十几年之后穿过来的时候,还没有完呢,他可没有那个耐心,等到头发变白

    你完不了,我就不能想点坏招,让你早完蛋?嘿嘿,你也太小瞧我刘万程了

    他的穿越,改变了二分厂的历史,也让刘勇有机会成为二分厂的厂长

    同样,刘勇这个棒槌远远不如本来应该来的那个厂长,也加速了二分厂走向灭亡的步伐

    这样一个局面下,只要让吴晓波控制好给二分厂的产品量,只能让它不死不活,让张年发感激他就可以了

    刘勇这个人他太了解了,绝对不是那种甘于寂寞的二分厂一旦开始好转,他必然会再想办法重抓权力

    论玩心眼儿,张年发不是刘勇对手到那时候,二分厂真正的末日,恐怕就要到来,他的机会,也就来了

    刘万程是商人,当然考虑的,还是自己公司的利益而利用恩惠维持自己正面形象,同时拉拢人心,让自己需要的人对自己忠诚,这恰恰是二十一世纪逐渐兴起的人性化管理的精髓,刘万程不可能不知道这个

    那么现在,刘勇在干什么呢?

    刘勇干了接近十年的干部,从基层团高官干到分厂书记,再到分厂厂长,自以为对工人还是很了解的

    在他看来,这些工人,除却几个刺儿头,大部分都是绵羊只要孤立或者收买刺儿头,剩下的绵羊,你想让他们怎样他们就得怎样特别是有了下岗这个口子之后,不服我就让你下岗,比开除还得讲究证据,省事多了

    但是,他曾经熟悉的二分厂,在经过了刘万程的打造之后,已经有些不一样了

    刘万程在的一年,工人们见识了什么是正确的领导,见识了高效益和高工资

    刘勇的胡乱插手,使分厂的经营管理逐渐陷于混乱,正常秩序被打破,效益开始逐步下滑工人们知道这么干不对,个别胆子大的,在公开场合就大声质疑刘勇的管理能力

    刘勇就用下岗这个法宝,来对付那些质疑他的你敢质疑我,我就让你下岗!

    混乱逐步加剧,效益下滑加速,工人工资急剧缩水,法宝也有失效的时候工人们忍无可忍,在发不出工资的情况下,集体去总厂告状,讨说法

    发生了集体事件,总厂面子很不好看,严厉批评刘勇的同时,让他把工人都领回去,再有类似情况发生,严厉处分!

    这件事情让刘勇极度震惊,因为这会影响他的政绩,影响他的前途!但这时候,他仍旧不思反悔,仍旧试图采取高压手段,来制服这些有点不听话的绵羊

    他强行规定,工人上班不许走出分厂厂区,否则按旷工处罚并派亲信到各车间和更衣室里巡视检察,发现不在的,又没有他亲自签字的假条,一律严惩,停工三个月

    为防止大家聚在一起商量反对他,再次到总厂闹事,他竟然利令智昏,下令工人不得聚在一起聊天说话,三个人以上在一起说话,就是图谋不轨,立刻撵回家去,不许上班

    整个二分厂宛如陷入了白色恐怖,人们敢怒不敢言

    当工厂三个月发不出工资的时候,张年发终于忍无可忍,和刘勇发生了剧烈的争吵

    少了头羊的绵羊们,终于找到了头羊,要变老虎了

    他们不去总厂闹了,直接站在了张年发的身边,几乎再没有人听刘勇和他亲信们的指挥

    在工人们的强烈要求下,张年发代表工人,和刘勇谈判,要求刘勇暂时交出分厂权力,给工人们一个自救的机会不然,工人们闹到哪里,张年发都不管了

    张年发的威信,别说在二分厂,就是在总厂,那也是有数的他真正甩手不管,后果会有多严重,刘勇心知肚明

    无奈之下,为自身利益考虑,他被迫答应工人们的要求,把权力移交给张年发,自己美其名曰站在张年发身后,给他全力支持

    张年发已经看透刘勇了,对他这个决定并不领情他罢免了一批刘勇的亲信,同样用下岗的方式,让这些害群之马回家呆着,省得在厂里不干人事光捣乱

    然后,他开始任命有能力... -->>

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