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第135章 调职

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    梦宝儿也是醉了,皮肤好影响她打扫卫生?到底是从哪方面得出的结论,她会对公司图谋不轨?

    吴静看起来有点怕这个华姐,二话不说就冲着梦宝儿凶了起来。

    “你说说你,打扫卫生都干不好,还能干点什么?”

    梦宝儿无奈轻笑“早上面试的时候我都跟你说了,我的特长是赚钱,你非叫我打扫卫生,我又有什么办法?”

    华姐听了梦宝儿的话,一阵嘲笑“你的特长是赚钱?我还第一次听人大言不惭的说特长是赚钱!你连擦桌子这么简单的活都干不好,凭什么说你会赚钱?”

    刚说完华姐似又想到了什么,阴阳怪气的道“我知道了,靠脸挣钱!那个工作来钱快!不过你可得保护好你的脸面,不知道你在这儿一个月的工资,够不够做一次面部护理?”

    华姐的话语中字字挑衅。

    梦宝儿知道对付这种人,吵架解决不了问题,越吵对方只会越凶。

    这华姐一看就是个强势的人,很明显眼高于顶。

    如果光是言语反击,不但会失了自己的修养,还会让对方借机贬低。

    梦宝儿又岂会给她们这样的机会?

    此刻她悠然开口,不紧不慢的说道“我不过是摔碎了你一个杯子,你至于把话说的如此难听?”

    华姐本就是个急脾气,职场女强人,不喜说话慢的人,更何况这个人又打破了她的水杯,此刻还言语挑衅?

    如果不治治她毛病,都对不起自己在职场混的这些年。

    于是,她略微向前走了两步,趾高气扬的对着梦宝儿训斥道“不过是摔了一个杯子?我告诉你,你的工作本就是后勤保障,而在干活的时候打碎杯子说明你的工作能力十分有限,一个工作能力有限的人有什么资格在我们公司做事?”

    梦宝儿无语,一个杯子的事,竟然被提升到了工作能力的层面,这要是再说下去,自己会不会被划在废人的行列?

    想到此处,梦宝儿好奇的问道“既然我的能力如此有限,你打算怎么办呢?”

    “你现在立刻辞职滚蛋!”

    “如果我不愿意辞职呢?”梦宝儿反问。

    华姐看她就来气,因此直接替公司做了决定。

    “我会马上让吴静给你出辞退通知,反正你也还在试用期,公司可以随时解雇你!”

    梦宝儿听完她的话,不由得摇头轻笑,“早上我看劳动合同中好像有一条是这么写的,在试用期内,当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可主动辞退劳动者。不知道那些下述情形包不包括打碎同事的水杯?”

    梦宝儿的话一出,华姐瞬间气结,“你意思你准备赖在公司不走了?”

    梦宝儿并未被她的话牵动情绪,依然保持着缓慢的语速,面带微笑的道“那得看我的心情!也许哪天我干的不开心,可能会主动辞职!”

    华姐顿时火冒三丈,却只能拿吴静撒气。

    “吴静,看看你招的是什么人?”

    吴静也是无奈,怎么就扯到她头上了

    要不是华姐业绩好,老板器重她,吴静也不可能如此忍气吞声。

    思虑半晌,吴静凑到华姐耳边小声回话道“华姐,你先别生气!试用期内,如果她无法胜任公司安排的工作,咱们自然有理由将她辞退。这件事你放心交给我,我定会给华姐你一个满意的交代。”

    华姐听完虽然没消气,可却也不想再跟这个厚颜无耻的女人继续理论。

    于是她不耐烦的再次发话道“行了!赶快把她带走,我看着她就心烦!”

    吴静立刻让梦宝儿跟她走。

    谁知道梦宝儿却‘舍不得’离开。

    她知道自己跟这个华姐结下梁子了,可毕竟是自己有错在先,梦宝儿还没到那种做事不负责任的地步。

    她稍稍放低了姿态,平和的问道“那个,华姐,你的水杯还要不要我赔了?”

    华姐听了她的话,气都不打一处来,怒不可遏的吼道“你赔?你拿什么赔?我的杯子珍贵在它的情意上,你就是给我买个黄金的回来,也抵不过我的这个陶瓷杯。你赶紧滚,别让我再看见你!”

    梦宝儿本不想落人口实,准备买个更好的杯子赔给她,可人家既然不领情,梦宝儿自然也落得轻松。

    待到梦宝儿跟吴静进了办公室,吴静才关上门,找她好好谈了一席话。

    “梦若熙,由于你今天打扫卫生表现的很让人失望,老板决定让我给你调岗。”

    “从现在起你的工作是业务专员,负责为公司挖掘潜在的投资人,每月底薪600,提成按投资金额计算。”

    “因为你还在试用期,公司会给你一个星期的考核时间,一周内如果业绩达不到100万,将视为不达标,即考核不通过,到时候就请你自动走人。”

    “稍后我会给你出一份调任函,你现在可以先出去工作。暂时就坐在最角落的那个空位上!”

    吴静郑重其事的说着公司对梦宝儿的安排。

    梦宝儿也不傻,是不是老板的决定她心里清楚。

    吴静的这个安排其实很合她的意。

    对梦宝儿而言,拉投资可比打扫卫生容易的多。

    只是一个星期一百万要求好像并不低,不知道其他新人是不是都遭遇了同样的考核?

    如果是,那只能说明这个公司是个卧虎藏龙之地。

    不过这样也好,总比干活干的腰酸背痛,连一口饭都没得吃要强上很多。

    再说这份工作对她而言也只是个临时的栖身之地。

    官司判下来,她还有什么必要留在这里?

    想明白后,梦宝儿才开口回答道“我可以接受公司的安排,可我后天有事要请假,不知道你能代表老板给我批一天假么?”

    梦宝儿本想明天再请假,可现在她却改变了主意。

    因为借此事,可以让她了解清楚这个秘书到底有多大的权利。

    吴静此刻正忙着在电脑上给梦宝儿敲调任函,听到梦宝儿说要请假,手上的动作停了停,抬头看了看一身蓝色工作服的梦宝儿。

    她本来就不太喜欢梦宝儿,因为早上面试的时候就发现梦宝儿长的不错,女人的嫉妒心总是有的,更何况他们老板还是个看到漂亮女人就觉得赏心悦目的男人,她不管是出于哪一方面的考虑,都不想招一个花瓶进公司。

    怎奈公司的保洁阿姨离职了半个月她都没招到人,每个来面试的都嫌工资低。

    她都不明白一个打扫卫生的到底想要多高的工资。

    这么多天,唯一一个肯干这份工作的就是梦宝儿。

    她也是迫于无奈才把梦宝儿招了进来。

    没想到长得漂亮的女人果真不是干活的料,刚刚半天就在公司里惹事生非。

    如果说不后悔跟梦宝儿签了劳动合同,那是不可能的。

    此刻她竟然还想请假?

    吴静用厌烦的眼神看着梦宝儿,不屑的质问,“你想请假?”

    “是!”

    请假对梦宝儿而言是势在必行,毕竟她找这份工作也是为了开庭的时候,能在法官面前表示自己有一份稳定的工作。

    如果不让她请假出庭,她干这份工作又有什么意义?

    吴静看她很坚定,便也不再多问,而是板着张脸,瞪着眼睛说“请假没问题!不过我有义务告诉你,请假一天扣一百,一个月内请假三次及以上者,扣发本月的绩效加提成。如无正当理由无故旷工,除扣发基本工资外,公司还会对你作出相应的处罚,旷工一次罚五百,如基本工资无法抵扣,将会从你的业绩提成中直接扣除。另外我还要提醒你,一个星期的考核时间不会因为你请假而推迟,到底要不要请,你自己决定。”

    梦宝儿掰着指头算算,她那一个月的工资也就够请六次假。

    还得是有正当理由的情况下……

    不过假还是得请,梦宝儿也不打花腔,义正严辞的说出了她的决定“后天的假我必须要请,至于你想怎么扣钱都随便你!”